【保存版】会社のカラオケで絶対外さない！上司ウケ抜群の鉄板曲30選

「今度の飲み会、カラオケまで行くらしいよ」「え、上司も来るって…何歌えばいいの？」
そんな不安を抱いたことはありませんか？会社のカラオケは、ただの娯楽ではなく、“人間関係”や“印象”に直結する大事な場です。とくに上司が一緒のときは、選曲ひとつでその場の空気も、あなたの評価もガラリと変わります。

この記事では、30代・40代の上司が喜ぶ「外さない」定番曲を厳選してご紹介します。
J-POP、アニソン、昭和歌謡、マナーやNG例までしっかり押さえて、どんなシチュエーションでも「気が利くね」と言われる選曲術が身につきます。

中学生でも理解できるように、やさしい言葉でわかりやすく解説していますので、カラオケ初心者の方でも安心です。
それでは早速、「外さない選曲」の世界へ一緒に入りましょう！

① 30代・40代上司が「懐かしい！」と喜ぶ90年代J-POP

小室ファミリーのヒット曲は世代直撃！

90年代の音楽シーンを語る上で外せないのが、小室哲哉さんプロデュースの「小室ファミリー」です。globe、TRF、安室奈美恵、華原朋美など、誰もが一度は耳にしたことのあるアーティストばかり。とくに30代後半〜40代の上司にとっては、青春ど真ん中の曲が多いです。

たとえば、TRFの「CRAZY GONNA CRAZY」や「EZ DO DANCE」は、ノリも良く盛り上がる王道曲。
globeの「DEPARTURES」や安室奈美恵の「CAN YOU CELEBRATE?」はバラード調でしっとり歌えば好印象です。

ポイントは、「懐かしい！」と思わせること。上司が思わず口ずさんでしまうような曲を選ぶことで、共通の話題も生まれやすくなります。「この曲、学生時代よく聴いてましたよね？」と一言添えると、会話も自然に広がりますよ。

ミリオンセラーのあのバンドで一体感を生む

90年代は、数多くのミリオンヒットを飛ばしたバンドの黄金時代でもあります。
特にウケがいいのは、Mr.Childrenやスピッツ、サザンオールスターズなど、耳なじみが良く幅広い世代に愛されるバンドです。

Mr.Childrenの「名もなき詩」「Tomorrow never knows」、スピッツの「チェリー」「ロビンソン」などは、比較的歌いやすく、それでいて好感度が高い曲ばかり。
上司も思わず「懐かしいなぁ」とつぶやくかもしれません。

ここで大事なのは選曲の“無難さ”と“知名度”。みんなが知っている＝一体感が生まれるということです。上司と部下の距離も自然と縮まります。

女性ボーカルの名曲は場を和ませる

カラオケでは男性曲ばかり選びがちですが、実は女性ボーカルのヒット曲を歌うと意外とウケがいいんです。
特に、DREAMS COME TRUE、広瀬香美、Every Little Thingなどの曲は、明るくてキャッチーなものが多く、聞き手の気持ちを軽くします。

たとえば、ドリカムの「うれしい！たのしい！大好き！」や広瀬香美の「ロマンスの神様」は、テンポが良く盛り上がりますし、男女問わず受け入れられる名曲です。

女性が歌えばもちろん自然ですが、男性があえて選ぶと「おっ！」と注目を集めやすく、会話のネタにもなりますよ。

ドラマ主題歌で話題を引き出すテク

ドラマ主題歌は、その時代の空気や思い出を一気に呼び起こしてくれます。
上司世代であれば、木村拓哉さん主演のドラマ主題歌や、月9系のヒット曲が刺さりやすいです。

例として、福山雅治の「桜坂」、槇原敬之の「もう恋なんてしない」、中山美穂＆WANDSの「世界中の誰よりきっと」などは、懐かしさもあり、落ち着いた空気を作るのに最適。

歌い終わったあとに「この曲、あのドラマの主題歌でしたよね？」と話題をふれば、自然と上司の記憶をくすぐり、会話がはずみます。

90年代カラオケの定番を歌うコツ

90年代ソングはメロディが複雑なものもあり、歌うと意外と難しい曲もあります。そこで大事なのはキーの調整やサビだけ全力で歌うなどの工夫です。

自信がない場合は、テンポの早すぎない曲を選んだり、他の人と一緒に歌える曲にするのがおすすめです。
また、カラオケの場では「完璧に歌う」よりも「場を楽しませる」ことの方が重要。多少音を外しても、楽しそうに歌う姿が好印象を与えます。

② 盛り上がる！上司世代が共感するアニソン・CMソング

90年代アニメ主題歌は意外な共通言語

カラオケでアニメソングと聞くと、「オタクっぽくなるかも…」と心配になるかもしれませんが、実は30代・40代の上司世代にとって90年代のアニソンは共通の思い出であり、意外な共通言語です。

例えば、T.M.Revolutionの「HOT LIMIT」や「INVOKE」はガンダムSEED世代に刺さりますし、影山ヒロノブの「CHA-LA HEAD-CHA-LA」やWANDSの「世界が終るまでは…」（スラムダンク）は、青春時代にテレビで流れていた大人気アニメの象徴曲です。

これらの曲は、たとえアニメを詳しく知らなくても「この曲は知ってる！」となる可能性が高く、イントロで「うおっ」と反応されることも。
ポイントは**「懐かしさ」×「予想外の選曲」**です。

歌い方は、あくまで“楽しそうに”を意識して。
熱唱しすぎると空気が重くなることもあるので、あくまで場を和ませるトーンを心がけると好印象です。

CMでよく流れてた曲でツカミはOK

90年代から2000年代初頭にかけて放送されていたテレビCMには、耳に残る名曲が多数存在します。
これらはアニソンと同様に、上司世代に自然と刷り込まれている音楽なので、懐かしさを誘うツールとして非常に効果的です。

たとえば、奥田民生の「イージュー★ライダー」は、車のCMでも使用されていた爽やか系の曲で、ドライブを思い出させる一曲。
広瀬香美の「ゲレンデがとけるほど恋したい」や「ロマンスの神様」は、冬のCMの定番ソングで盛り上がること間違いなし。

また、サザンオールスターズの「TSUNAMI」や桑田佳祐の「白い恋人達」もCMソングとしておなじみ。
こうした曲は上司がリラックスしやすく、安心して聴ける曲として高評価を得やすいです。

選ぶポイントは「おしゃれすぎず、キャッチーでわかりやすい」こと。イントロが流れた時点で「あー！この曲！」と共感されるのが理想です。

アニソン好き上司のタイプ別対応法

実は、カラオケでアニソンを喜ぶタイプの上司も一定数存在します。
オープンにアニメ好きを公言している場合もあれば、ふとした会話でアニメ話に食いついてくる隠れオタクな上司も。
そんなときは、相手に合わせた選曲が重要です。

● アニメ好き公言型の上司 → マニアックすぎず、人気アニメの主題歌を選ぶ
（例：「残酷な天使のテーゼ」「紅蓮華」）

● 隠れオタクっぽい上司 → 90年代〜2000年代の王道アニメソングを選んで様子を見る
（例：「Butter-Fly」「ライオン（マクロスF）」）

● アニメに抵抗ありそうな上司 → ポップ調でアニメっぽくない曲を選ぶ
（例：「創聖のアクエリオン」や「恋愛サーキュレーション」）

いずれも、「この曲ってアニメの主題歌なんですよ〜」と軽く言うことで、話題のきっかけにもなりますし、好感も得やすいです。
重要なのは上司の温度感を読み取って、適度な距離感で歌うことです。

アニメ知らない人向け選曲の裏ワザ

もし上司がアニメにまったく興味がなさそうでも、「アニソンっぽくないアニソン」を選べば、違和感なく受け入れてもらえます。
これはある意味アニソンの“擬態”テクニックです。

おすすめは、秦基博の「ひまわりの約束（STAND BY ME ドラえもん）」や、米津玄師の「ピースサイン（僕のヒーローアカデミア）」など、メロディや歌詞がしっかりしていて、一般的なJ-POPとしても成立する曲です。

「この曲、実はアニメの主題歌なんですよ」とさりげなく伝えることで、会話の幅も広がりますし、「へぇ、知らなかった」と興味を引くこともできます。

歌う際は、落ち着いたトーンで丁寧に歌うと印象がよく、「この人、歌上手だな」と思ってもらえるかもしれません。

盛り上がりすぎに注意したい選曲とは？

カラオケで盛り上がることは大事ですが、場の空気を読まずに突っ走ってしまうと逆効果になることもあります。
とくにアニソン系で、テンションが高すぎたり、キャラになりきって歌うのは、上司とのカラオケでは避けたいところです。

例えば、全力で「おジャ魔女カーニバル!!」を踊り付きで歌ったり、アニソンのシャウト系を絶叫気味に歌うと、「空気読めないな…」と思われるリスクがあります。

大事なのは、「自分が目立つ」より「場を楽しませる」姿勢です。
声を張るのはOKですが、暴走しすぎず、上司や周囲の反応を見ながらペースを調整しましょう。

また、「あの曲はちょっとイタかったね」と陰で言われないよう、選曲の“引き算”も時には必要です。
「盛り上げつつも一線は越えない」ことを意識して、スマートに乗り切りましょう。

③ 気まずくならない！会社カラオケの選曲マナーとNG集

選曲時間が長すぎると嫌われる？

カラオケでついやってしまいがちなのが「なかなか曲を決められない」こと。
曲名検索、ランキング一覧、ジャンル別リストなど、あれこれ迷っているうちに、周囲が気まずい雰囲気になることがあります。
特に会社の飲み会では、上司を待たせることにもなり、「空気が読めない人」と思われる可能性も。

ポイントは、「事前にある程度、歌う曲を決めておく」こと。3〜5曲くらいの候補をスマホのメモなどにまとめておくと安心です。
さらに、他の人が歌っている間に次の曲を決めておく習慣をつけておけば、「スムーズで気が利く人」という印象に変わります。

カラオケでの“選曲力”は、センスではなく準備でカバーできるもの。
時間をかけすぎず、空気を読んでテンポよく選ぶことが、好印象への近道です。

好みの押しつけにならない選び方

自分の好きなアーティストやマニアックな曲を歌いたくなる気持ちはわかりますが、会社のカラオケでは**「自分中心」の選曲は控えるべき**です。
周囲が知らないような曲を延々と歌ってしまうと、「ノリにくい」「つまらない」と感じさせてしまいます。

特に注意したいのは、「知らないだろうけど、この曲すごくいいんですよ！」と無理に推してしまうパターン。
これでは会話が続かず、場が冷めてしまいます。

最適なのは、自分も楽しめて、みんなも知っている曲を選ぶこと。
無理に最新ヒット曲を入れる必要はなく、「一緒に口ずさめる」「懐かしい」と思ってもらえる曲こそ、場を盛り上げる鍵です。

上司が知っていそうな世代の曲に寄せて選ぶと、自然と話も広がり、気まずさもなくなりますよ。

失敗しない「歌う順番」のコツ

意外と見落としがちなのが、「歌う順番」です。
盛り上がりのピークが読めずにバラードを入れて場をしらけさせてしまったり、最初からハイテンションすぎて浮いてしまったり…。会社のカラオケでは、場の流れを読む力が評価されることもあります。

理想的な順番の例としては：

1. 最初はテンポが明るめで、無難なJ-POPや90年代曲

2. みんなが乗ってきたらノリのいいアップテンポな曲

3. 落ち着いたタイミングでバラードやしっとり系を挟む

4. 最後に全員が口ずさめるような定番曲で締める

また、上司が歌った後にはそれに関連したアーティストや年代の曲を入れると、「話が通じる人」と思ってもらいやすくなります。

歌う順番ひとつで「できる人」と思わせることもできるので、意識してみてください。

デュエットする時の注意点

会社のカラオケでデュエットは、仲を深める良いチャンスですが、相手との距離感を間違えると逆効果になることも。上司に対して、無理に誘ったり、肩を寄せすぎたりするのはNGです。

おすすめは、自然な流れで「この曲、よかったら一緒に歌いませんか？」と声をかけるスタイル。
曲は知名度の高いものを選びましょう。たとえば、中島みゆき＆玉置浩二の「田園」や、DREAMS COME TRUEの「LOVE LOVE LOVE」などは、男女問わず歌いやすく場も和みます。

また、デュエット中は無理にハモろうとせず、リードに合わせて歌うことがポイントです。
うまく歌うことよりも、相手に「この人と歌うと楽しい」と感じてもらえるかが大事。

そして何より、無理に歌わせようとしない配慮も忘れずに。「無理しないでくださいね」と一言添えると、気遣いができる人として好印象です。

上司がドン引きするNG曲とは

いくら歌が上手でも、選ぶ曲によっては「空気読めてないな」と思われてしまうことも。特に上司世代とのカラオケでは、以下のような曲は避けるのが無難です。

特に注意したいのは、自分だけが盛り上がってしまうネタ系や、セクシャルな内容を含む歌詞の曲。場の空気を凍らせてしまい、「あの人、ちょっとやばいかも…」と陰で噂される可能性も。

選曲に迷ったら、「この曲、場に合ってるかな？」と一度立ち止まることが大切です。

④ これを覚えれば安心！会社カラオケ鉄板曲30選リスト

男女別：上司世代ウケする定番曲まとめ

カラオケでの好印象は「場の雰囲気＋選曲のバランス」で決まります。
特に会社のカラオケでは、性別による選曲の気遣いも重要。ここでは、30代・40代の上司にウケやすい男女別の定番曲を紹介します。

【男性向けにウケが良い曲】

• サザンオールスターズ「勝手にシンドバッド」

• TUBE「シーズン・イン・ザ・サン」

• 長渕剛「乾杯」

• Mr.Children「シーソーゲーム」

• 米米CLUB「君がいるだけで」

【女性向けにウケが良い曲】

• DREAMS COME TRUE「未来予想図Ⅱ」

• 広瀬香美「ロマンスの神様」

• 中島みゆき「空と君のあいだに」

• SPEED「White Love」

• Every Little Thing「Time goes by」

上司の性別にあわせてこれらの曲を選ぶことで、より共感や懐かしさを引き出せます。もちろん、自分の好きな曲を無理に変える必要はありませんが、“相手の世代に合わせる姿勢”が伝わることが大切です。

ジャンル別：ポップス・ロック・バラードから選ぶ

上司とのカラオケで「曲のジャンルが偏りすぎる」のも避けたいポイントです。
テンションが続きすぎても疲れるし、バラード続きだと眠くなる…。
そんな時に便利なのがジャンルバランスを意識した選曲です。

【ポップス】

• SMAP「世界に一つだけの花」

• 大塚愛「さくらんぼ」

• 槇原敬之「どんなときも。」

【ロック系】

• ウルフルズ「ガッツだぜ!!」

• GLAY「HOWEVER」

• B’z「ultra soul」

【バラード】

• 福山雅治「桜坂」

• レミオロメン「3月9日」

• コブクロ「蕾」

それぞれのジャンルで1〜2曲レパートリーがあると、場の流れに合わせて柔軟に対応できます。
「今は盛り上げる時間かな？」「ここで落ち着かせよう」といった空気読み力が評価される場面です。

知名度重視！誰でも知ってる安心曲

歌が苦手だったり、場の雰囲気が読めないときは「誰もが知ってる定番曲」で逃げるのが一番安全です。いわば「鉄板の安心枠」。
ここでは世代問わず知名度が高い、“とりあえずこれを歌えば場がつながる”曲を紹介します。

• モーニング娘。「LOVEマシーン」

• T.M.Revolution「WHITE BREATH」

• 美空ひばり「川の流れのように」

• CHAGE and ASKA「YAH YAH YAH」

• THE BLUE HEARTS「リンダリンダ」

これらの曲は、イントロだけで「あー！それ知ってる！」となる確率が非常に高く、合いの手や手拍子も自然に入りやすいのが特徴。歌うことより“場を盛り上げること”に集中できます。

シチュエーション別：一次会・二次会・締めの曲

時間帯や飲み会の進行状況によって、最適な選曲も変わってきます。ここでは、シチュエーション別におすすめの曲をご紹介します。

このように、時間帯や場の雰囲気に合わせて選ぶことで、“空気が読める人”としての評価が自然と上がっていきます。

❓よくある質問（FAQ）

Q1. 上司がまったく歌わないタイプだった場合はどうしたらいい？

無理に誘うのはNG。場の雰囲気にあわせて、自分が歌った後に「こういう曲、〇〇さんも好きそうですよね〜」などと自然に会話に巻き込むのがコツです。

Q2. 女性上司とのカラオケ、距離感が難しいです…

「歌ってください！」と強く勧めるのは避けて、懐かしの女性アーティスト（ドリカムや安室奈美恵、浜崎あゆみなど）を歌うことで共感を得られます。選曲が気遣いに繋がります。

Q3. 歌に自信がないのですが、どうしたら印象を悪くせずに済みますか？

音程よりも「選曲センス」と「楽しそうに歌う姿」が大切です。キーを下げたり、ゆっくりめの曲を選ぶなどの工夫で、印象を良くできます。

Q4. どうしても選曲に迷ってしまう時の最終手段は？

SMAPの「世界に一つだけの花」やゆずの「栄光の架橋」など、知名度が高く感動系の曲を選ぶのが安全策。イントロで誰もが反応しやすい曲が◎。

Q5. 新人歓迎会や忘年会など、大人数のときの選曲ってどうする？

「みんなで歌える曲」や「掛け合いが楽しい曲」がおすすめ。
モーニング娘。「LOVEマシーン」や米米CLUB「君がいるだけで」などが盛り上がります。

📝まとめ

会社のカラオケは、ただの飲み会の延長ではありません。
選曲ひとつ、歌い方ひとつ、リアクションひとつが、**あなたの印象や人間関係に大きな影響を与える“社交の場”**です。

今回の記事では、30代・40代の上司世代が「懐かしい！」「これ好きだった！」と思わず反応する鉄板曲を中心に、次のようなポイントを押さえてご紹介しました。

• 上司世代の心に刺さる90年代J-POPや昭和歌謡

• 共感を呼ぶアニソン・CMソングの選び方

• 気まずくならないマナーやNG曲の避け方

• デュエットや空気作りのちょっとしたコツ

• 男女別・ジャンル別・シチュエーション別の30曲リスト

覚えておきたいのは、**「うまく歌うこと」より「場を気持ちよく回すこと」**が最優先という点です。
無理して盛り上げようとするより、「空気を読んで、気の利いた選曲ができる人」こそが上司に信頼される存在になります。

カラオケが得意でも苦手でも大丈夫。この記事の内容を頭の片隅に入れておくだけで、次の会社カラオケで一歩リードできること間違いなしです！